sivilombudsmannen - logo

  • Ovdasiidu
  • Siviilaáittardeaddji birra
  • Váidaleapmi
  • Almmolaš journála
  • Cealkámušat
  • Almmustahttimat
  • Virggit ohcanláhkai
  • Neahttasaji birra
  • Oktavuohta
a a a

Hurtiglenker

  • Oktavuohta
  • Neahttasaji kárta

OZA

Don leat dás:

  • Temakategorier
  • Offentlighet og innsyn
  • Offentlige søkerlister

Tema

  • Alle
  • Advokater
  • Alminnelig forvaltningsrett
  • Arbeidsgiveravgift
  • Arveavgift
  • Barnebidrag
  • Barnevern
  • Bolig
  • Eiendomsskatt
  • Ekspropriasjon
  • Energi
  • Erstatning
  • Familie og person
  • Kriminalomsorg (fengsler m.v.)
  • Fiske og fangst
  • Forurensning og miljørettet helsevern
  • Fredning og vern
  • Fri rettshjelp
  • Helse
  • Justissektoren (lotteri, valg, personvern m.v.)
  • Kart og deling (matrikkellova)
  • Kirke, gravferd, gravsted
  • Kommunikasjon og samferdsel
  • Konkurranseforhold og forbrukerspørsmål
  • Landbruk, skogbruk og reindrift
  • Menneskerettigheter
  • Merverdiavgift
  • Møteoffentlighet
  • Naturskade
  • Næring - bevillinger, tillatelser og løyver
  • Ombudsmannens arbeidsområde
  • Offentlig eiendom
  • Offentlige anskaffelser
  • Offentlige registre
  • Offentlighet og innsyn
    • Meroffentlighet
    • Miljøinformasjonsloven
    • Offentlige søkerlister
    • Partsinnsyn (se også Alminnelig forvaltningsrett)
    • Saksbehandling
    • Unntak for interne dokumenter
    • Unntak pga dokumentets innhold
    • Unntak pga taushetsplikt
    • Virkeområdet for offentlighetsloven
  • Plan og bygg
  • Politiet og påtalemyndigheten
  • Renovasjon, feiing, vann og avløp (se også Plan og bygg)
  • Skatt og ligning
  • Skole
  • Sosialhjelp
  • Statlige særavgifter
  • Studiefinansiering
  • Tilsettingssaker, offentlige tilsettingsforhold, driftsavtaler
  • Toll og innførselsavgift
  • Trygd og pensjon
  • Universitet og høyskoler
  • Utenriksforvaltning
  • Utlendingssaker
  • Vegtrafikk
Sorter på uttalelsesdato
  • Saksbehandlingstiden ved krav om innsyn i søkerlister ved et sykehus

    1. mars 2012 – Sak 2012/157

    A klaget over manglende opprettelse og utlevering av søkerlister ved X sykehus.

    Ombudsmannen konkluderte med at sykehusets begrunnelse for den totale tidsbruken knyttet til behandlingen av innsynsbegjæringen som var på nesten seks uker, ikke var saklig. Ombudsmannen viste til at fristberegninger etter offentlighetsloven har med «virkedager» å gjøre, og at det derfor bare er offentlige fridager i forbindelse med julen, som har relevans for fristberegningen. Utover offentlige fridager må et forvaltningsorgan på vanlig måte prioritere sine oppgaver på en forsvarlig måte.

    Ombudsmannen uttalte også at det etter offentlighetslovens system ikke er et relevant hensyn i forhold til progresjonen i saksbehandlingen, hvem som begjærer innsyn eller hvordan vedkommende i ettertid bruker informasjonen. Verken As tidligere opptreden eller sykehusets frykt for hvordan A ville kunne bruke opplysningene, var derfor hensyn sykehuset hadde adgang til å legge vekt på. Det er utelukkende hensynene bak offentlighetsloven som organet har adgang til å vektlegge ved behandlingen av innsynbegjæringer etter offentlighetsloven.
     

    • Saksbehandlingstiden ved krav om innsyn i søkerlister ved et sykehus
  • Sak om praksis ved oppretting av søkjarlister

    26. oktober 2011 (sak 2011/1008)

    Ein journalist klaga over at ni av 21 søkjarar på søkjarlista til stillinga som kommunikasjonssjef i Forsvarsdepartementet var unnateke offentlegheit. Departementet hadde ein praksis der grunngivinga til søkjarane for å vere unnateke den offentlege søkjarlista ikkje blei vurdert før lista var oppretta. Dersom nokon bad om ”meirinnsyn” blei grunngivinga vurdert.

    Ombodsmannen kom til at departementet sin praksis ikkje var i samsvar med offentleglova.
     

    • Sak om praksis ved oppretting av søkjarlister
  • Plikten til å opprette søkerliste ved forlengelse av søknadsfristen

    20. september 2010 (Sak 2010/856)

    Kommunale rapport hadde bedt om innsyn i søkerlisten til stillingen som rådmann i Sortland kommune. Under henvisning til at søknadsfristen var forlenget og at det ikke var opprettet noen søkerliste da begjæringen ble fremmet, ble innsynbegjæringen avslått hos kommunen og fylkesmannen.

    Etter at saken ble klaget inn for ombudsmannen, skiftet fylkesmannen standpunkt og la til grunn at plikten til å opprette søkerliste oppstår ved utløp av den opprinnelige søknadsfristen. Ombudsmannen fant å kunne la saken i bero med dette.

    • Plikten til å opprette søkerliste ved forlengelse av søknadsfristen
  • 24. Innsyn i søkerliste for stilling som personalsjef

    Sak 2008/2664

    12 av i alt 23 søkernavn til stillingen som personalsjef i en kommune ble unntatt fra søkerlisten.

    Ombudsmannen var enig i at stillingen som personalsjef ikke er en stilling av særlig offentlig interesse. Fylkesmannen bygde imidlertid på en feil lovforståelse da det ikke ble funnet nødvendig å foreta en konkret vurdering av spørsmålet om offentliggjøring av navnene på de søkerne som hadde trukket seg eller varslet at de ville trekke søknadene.

    • 24. Innsyn i søkerliste for stilling som personalsjef
  • 25. Mangelfull saksbehandling av krav om innsyn i fullstendige søkerlister

    Sak 2008/2721

    Fylkesmannen i Finnmark opprettholdt Porsanger kommunes avslag på krav om innsyn i fullstendige søkerlister til stillingene som næringssjef, administrasjonsleder og oppvekst- og kultursjef. Til sammen ble seks navn unntatt fra de offentlige søkerlistene.

    Ombudsmannen kom til at fylkesmannen ikke hadde foretatt en tilstrekkelig konkret og individuell vurdering av hver søker slik som loven krever. Det knyttet seg derfor begrunnet tvil til om sakene var tilstrekkelig opplyst.

    • 25. Mangelfull saksbehandling av krav om innsyn i fullstendige søkerlister
  • 8. Innsyn i søkerliste til stilling som personalsjef – klagebehandlingen

    (Sak 2008/260)

    Under henvisning til at stillingen som personalsjef ikke var av «særlig stor offentlig interesse», opprettholdt fylkesmannen i Vestfold kommunens delvise avslag på innsyn i søkerlisten til stillingen.

    Ombudsmannen uttalte at fylkesmannen var forpliktet til å foreta en selvstendig vurdering av hver enkelt søkers begrunnelse for å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Denne plikten gjelder uavhengig av om stillingen anses å være av særlig stor offentlig interesse eller ikke. Ombudsmannen kom til at fylkesmannen ikke hadde foretatt en slik konkret vurdering, og det ble bedt om at klagen fra Sandefjords Blad ble behandlet på nytt.

    Fylkesmannen tok ombudsmannens anmodning til følge, men kom etter en fornyet vurdering frem til at det ikke skulle gis innsyn i noen av navnene som klagen til ombudsmannen gjaldt.

    • 8. Innsyn i søkerliste til stilling som personalsjef – klagebehandlingen
  • 9. Innsyn i søkerliste til stilling som kommunaldirektør

    (Sak 2007/1748)

    Fylkesmannen opprettholdt Haugesund kommunes avslag på begjæring om innsyn i søkerliste til en kommunaldirektørstilling, under henvisning til at tilsettingssaken var avsluttet.

    Ombudsmannen kom til at fylkesmannen ikke hadde foretatt en full og selvstendig prøving av kommunens avgjørelse, slik han har plikt til etter offentlighetsloven § 9, og ba om at saken ble behandlet på nytt.

    • 9. Innsyn i søkerliste til stilling som kommunaldirektør i Haugesund kommune
  • 10. Offentliggjøring av søkerliste – Kultur- og kirkedepartementet

    (Sak 2008/1646)

    Saken gjaldt innsyn i søkerlistene til to stillinger som sokneprest i Sør-Østerdal prosti.

     Ombudsmannen mente at departementet ikke hadde foretatt en slik konkret vurdering som loven krever, og at saken uansett ikke var tilstrekkelig opplyst. Heller ikke saksbehandlingstiden var i samsvar med lovens krav.

    • 10. Offentliggjøring av søkerliste – Kultur- og kirkedepartementet
  • 13. Mangelfull journalføring i sak om tilsetjing av barneombod

    (2008/381)

    Barne- og likestillingsdepartementet hadde ikkje journalført søknader og andre inn- og utgåande dokument i samband med tilsetjing av nytt barneombod. Departementet hevda at det hadde fått aksept for denne praksisen frå Riksarkivaren. De vidare undersøkingane i saka viste at dette ikkje var tilfellet.

    Ombodsmannen uttalte at stillingssøknader og andre inn- og utgåande dokument i tilsetjingssaka skulle vorte journalført, og at det i den konkrete saka også skulle vore nytta eit arkivsystem som følgde Noark-standarden. Departementet fekk også kritikk for å ha freista å legitimere den mangelfulle journalføringa ved å vise til ei ikkje-eksisterande godkjenning frå Riksarkivaren.

    Departementet la etter dette om rutinane sine, slik at alle søknader i alle tilsetjingssaker hos departementet skulle verte journalført.

    • 13. Mangelfull journalføring i sak om tilsetjing av barneombod

Språkversjoner

Bokmål
Nynorsk
Samisk
English

Informasjonssider

Deutsch
FranÇais
Español
Русский  
اردو
العربية
中文
Polski

Årsmelding 2010
(pdf, 2.1 MB)

Buot almmustuhttimat

Siviilaáittardeaddji Postboks 3 Sentrum 0101 Oslo
Telefovdna: +47 22 82 85 00 Ruoná nummir: +47 800 80039

Neahttavástideaddji  Liv Jakobsen Føyn                           Diŋgo RSS